Comment savoir si un joueur s’intégrera dans un vestiaire aussi exigeant que celui du Paris Saint-Germain ? Pour Luis Campos, le talent ne suffit pas. Le conseiller sportif du PSG affirme accorder une importance majeure à la personnalité, au comportement et à la capacité de concentration des joueurs avant de valider un recrutement.
Dans un entretien, le dirigeant portugais a dévoilé plusieurs méthodes originales qu’il utilise pour évaluer le profil psychologique d’un joueur.
Un repas… ou une séance shopping comme test
Luis Campos explique qu’il lui arrive de passer plusieurs heures, voire plusieurs jours, avec un joueur afin d’observer son comportement dans des situations du quotidien.
Il raconte notamment avoir organisé une séance de shopping avec un joueur dont plusieurs personnes lui avaient assuré qu’il entretenait un mauvais rapport à l’argent.
Le dirigeant l’a accompagné dans plusieurs boutiques afin d’observer son attitude face aux dépenses. Selon lui, ce type de mise en situation permet d’obtenir des informations qu’aucune vidéo ou statistique ne peut révéler.
Observer la concentration et l’écoute
Le Portugais explique également qu’il profite des entretiens avec les joueurs pour présenter en détail le projet sportif du club.
Pendant ces échanges, il observe leur niveau d’attention. Il affirme que certains décrochent rapidement de la conversation ou montrent des signes de déconcentration, ce qu’il considère comme un signal d’alerte.
À ses yeux, ces qualités mentales sont devenues essentielles dans le football de très haut niveau.
Le vrai sujet
Les propos de Luis Campos illustrent l’évolution du recrutement dans le football moderne. Les clubs ne s’appuient plus uniquement sur les statistiques, les performances ou les qualités techniques. Les critères liés à la personnalité, à la stabilité émotionnelle, à la gestion de la pression ou encore à la capacité de vivre dans un collectif prennent désormais une place importante dans les décisions de recrutement.
Les méthodes décrites par Luis Campos relèvent toutefois de son approche personnelle et ne constituent pas une pratique officielle ou généralisée à l’ensemble des clubs professionnels.
Les 3 choses à retenir
- Luis Campos affirme évaluer le profil psychologique des joueurs avant de valider un transfert.
- Le conseiller sportif du PSG utilise parfois des situations du quotidien, comme un repas ou une séance shopping, pour observer leur comportement.
- Selon lui, la concentration, l’écoute et la capacité à s’intégrer dans un collectif sont devenues des critères déterminants dans le recrutement.
